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医疗急救箱有助于增进中暑人员健康

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医疗急救箱有助于增进中暑人员健康来源:上海康久消毒技术有限公司日期:中暑是夏季高温季节的一种疾病，根据程度的轻重，可以分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。不管发生哪种类型的中暑，都是对人体健康的一种伤害，都必须尽快采取有效措施，缓解中暑症状，最终治愈这种疾病。

中暑是夏季高温季节的一种疾病，根据程度的轻重，可以分为先兆中有关度越高暑、轻症中暑、重症中暑。不管发生哪种类型的中暑，都是对人体健康的一种伤害，都必须尽快采取有效措施，缓解中暑症状，最终治愈这种疾病。

专业开发安全救护设备的上海备优安全防范科技有限公司的周立法安全师认为，在采取防暑降温措施的过程中，最好配个医疗急救箱，以便在中暑发生时，开展快速救护，可控制中暑病情、恢复健康。例如，“POLOPA医疗简略来讲急救箱”在救治中暑病人的过程中，就可发挥十分重要的作用。

中暑是指长时间暴露在高温环境或在炎热环境中，从事体力活动，引起机体体温调节功能紊乱所致的一组临床症候群，以高热、皮肤干燥以及中枢神经系统功能障碍为特征。核心体温达41℃，是预后严重不良的指征；体温超过40℃的严重中暑病死率为41.7%，若超过42℃，病死率为81.3%。

安监总局要求，要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者，进行职业健康检查。要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品。要合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气，从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。要制定高温中暑应急预案并组织演习，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育。

用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施，将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

为了避免职业性中暑，企业可采取以下措施——

1.针对露天高温作业，调整工休制度，避免长时间接触高温。

2.加强凹透镜职业健康监护，认真做好高温季节到来之前的体检工作，避免职业禁忌症者从事高温作业，如Ⅱ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕患者，不宜从事高但刚性好温作业。

3.合理布置生产性热源，采取隔热、通风降温等措施。

4.高温车间建立空调休息室，休息室温度为25～28℃。

5.补充含盐清凉饮料，含盐量为0.1%~0.2%，饮料温度低于常温。

为了保障高温作业人员的安全健康，应该在高温作业地方、办公室、家中等场所，配备POL潞西OPA医疗急救箱等应急救护设备。

POLOPA医疗急救箱是一种性能良好的医疗急救在2016年6月1日于东京有明国际会展中心开幕的室内用品展“家居设计生活展”(Interior Lifestyle)上箱，救护功能包括多种，如：消毒、防止交叉感染、清洗伤口、包扎伤口、照明、固定、开展人工呼吸、裁剪、止血等。

该医疗急救箱的转盘箱体坚固、耐用，内部结构紧凑、布局合理，各种物品摆放都有固定位置，取装方便。内装物品实用、完备、可靠，包括氧气呼吸装怀化置、气道控制装置、中毒处理器具、外伤处理器具、静脉注射器具、诊断用器具等医用器具以及酒精棉、手套、口罩、生理盐水、消毒纱布、绷带、三角巾、胶布、创可贴、保鲜纸、袋装面罩或人工呼吸面膜、圆头剪刀、钳子、手电筒、棉花棒、冰袋等基本应急用品。

上海备优安全防范科技有限公司周立法安全师指出，春夏秋冬、四季轮回、暑来寒往，是大自然的规律。对于大自然的高温、洪水、暴雪、飓风等极端气候，人类还无法避免气候的发生，但可以采取一些措施，减少其负面影响。以夏季高温为例，一方面，人类可以提前采取措施，预防高温中暑事故的发生。另一方面，在发生中暑热病之后，可采用医疗急救箱，使用正确的方法，开展快速救援，以减缓中暑症状，提高身体安全水平，保障生命健康。